Arbeitsmedizin

Gesundheit stärken,
Risiken vermeiden.

Arbeitsmedizin ist weit mehr als eine gesetzliche Notwendigkeit. Sie bildet die Basis für ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für Ihre MitarbeiterInnen.

Warum Arbeitsmedizin
wichtig ist

Warum Arbeitsmedizin
wichtig ist

Gemäß ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ist jeder österreichische Betrieb verpflichtet, die arbeitsmedizinische Betreuung seiner MitarbeiterInnen sicherzustellen. Ziel ist die Erhaltung und Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Als Arbeitsmedizinerin bin ich unabhängige Beraterin und Gesprächspartnerin für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen und biete Ihnen eine umfassende Betreuung für Ihren Betrieb.

Gemäß ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ist jeder österreichische Betrieb verpflichtet, die arbeitsmedizinische Betreuung seiner MitarbeiterInnen sicherzustellen. Ziel ist die Erhaltung und Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Als Arbeitsmedizinerin bin ich unabhängige Beraterin und Gesprächspartnerin für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen und biete Ihnen eine umfassende Betreuung für Ihren Betrieb.

Dr. med. univ. Ursula Pueringer, MSc, systemischer Coach, Ärztin für Allgemein- und Arbeitsmedizin und Betriebliche Gesundheitsförderung sitzt mir ihrem Kunden in einem Coachinggespräch in ihrem Büro in der Opernpraxis.
Dr. med. univ. Ursula Pueringer, MSc, systemischer Coach, Ärztin für Allgemein- und Arbeitsmedizin und Betriebliche Gesundheitsförderung sitzt mir ihrem Kunden in einem Coachinggespräch in ihrem Büro in der Opernpraxis.

Gefahren- und Belastungsevaluierung

Gemeinsam mit der Sicherheitsfachkraft werden Gefahren und Belastungen am Arbeitsplatz erfasst, dokumentiert, Verbesserungsmaßnahmen definiert und in regelmäßigen Abständen überprüft.

Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ich unterstütze Sie mit Ergonomie-Beratung, Haltungs- und Bewegungsanalysen sowie generationengerechter Arbeitsplatzgestaltung – für ein gesünderes und produktiveres Arbeitsumfeld.

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Von Impfaktionen über reisemedizinische Beratung bis hin zu Schulungen und Vorträgen zu Themen wie Hautschutz, gesundes Führen oder Suchtprävention – ich biete maßgeschneiderte Präventionsangebote für Ihren Betrieb.

Persönliche und flexible Betreuung

Arbeitsmedizinische Sprechstunden – vor Ort oder telemedizinisch – sowie regelmäßige Begehungen gehören zu meiner Betreuung. Darüber hinaus stehe ich Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen auch außerhalb der vereinbarten Zeiten beratend zur Seite.

Seit 1. Jänner 2026 müssen Arbeitgeber*innen bei Arbeiten im Freien für Schutz vor Hitze und UV-Strahlung sorgen. Maßgeblich ist die Hitzewarnstufe Gelb – eine gefühlte Temperatur von 30 Grad.

Das übernehme ich für Ihren Betrieb:

  • Hitzeschutz-Evaluierung gemeinsam mit der Sicherheitsfachkraft

  • Betrieblicher Hitzeschutzplan, präventiv erstellt – bevor die Hitze kommt

  • Einbindung Ihrer Mitarbeiter*innen, die ihren Arbeitsalltag am besten kennen

  • Freiwillige UV-Untersuchung zur Prävention hitzebedingter Erkrankungen

  • Besonderer Schutz für Risikogruppen, etwa Herz-Kreislauf-Erkrankte

Sprechen Sie mich an – ich berate Sie zur rechtssicheren Umsetzung.

Hot Topic

Hitzeschutzverordnung 2026: Ihre arbeitsmedizinische Pflicht

Seit 1. Jänner 2026 müssen Arbeitgeber*innen bei Arbeiten im Freien für Schutz vor Hitze und UV-Strahlung sorgen. Maßgeblich ist die Hitzewarnstufe Gelb – eine gefühlte Temperatur von 30 Grad.

Das übernehme ich für Ihren Betrieb:

  • Hitzeschutz-Evaluierung gemeinsam mit der Sicherheitsfachkraft

  • Betrieblicher Hitzeschutzplan, präventiv erstellt – bevor die Hitze kommt

  • Einbindung Ihrer Mitarbeiter*innen, die ihren Arbeitsalltag am besten kennen

  • Freiwillige UV-Untersuchung zur Prävention hitzebedingter Erkrankungen

  • Besonderer Schutz für Risikogruppen, etwa Herz-Kreislauf-Erkrankte

Sprechen Sie mich an – ich berate Sie zur rechtssicheren Umsetzung.

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